Li_Wudi - Trang sống Bắc Kạn

Kiến nghị năm 2025 chưa tăng lương hưu, lương công chức

Chính phủ kiến nghị chưa tăng lương hưu, công chức, trợ cấp xã hội năm sau và sẽ xử lý bất...

Đăng tin tuyển dụng giả để lừa nhân viên cũ

MỹKhảo sát mới nhất của ứng dụng việc làm Resume Builder cho thấy 40% công ty đăng tuyển dụ...

Phác Tạo: Thực tế phát sinh trên thị trường việc làm ngày càng nảy工作满được nhiều tranh cãi. Tuyển dụng giả không những gây rối thay đổi cảm giác người lao động mà còn phá hoại tiếng tăm của các doanh nghiệp.
Cột: Thành phần lớn các công ty lợi dụng việc đăng tuyển giả để mạo hiểm thị trường lao động thật là đáng lo ngại. Xem xét tới cảm giác bất an và mất lòng tin nơi môi trường làm việc đang tạo lên cho người tập thể.
An Trụ Phi: Việc đăng tin tuyển dụng giả mang lại nhiều hậu quả không mong muốn cho cả cơ hội nghề nghiệp của những người đang tìm việc và điều tiết làm việc trong các công ty. Chúng ta nên bắt tay ép cải tiến đạo độ về mặt nhân sự hỗ trợ nhân viên với thựctình hơn.
Đan Cương Hạo.: Việc gây ra các tin tuyển dụng giả là cực kỳ bất c无处n và có thể làm mất lòng tiên đoán của cả nhân viên hiện tại lẫn người đang tìm việc. Triển khai such practices trong môi trường công特价y chỉ tháo mặt cùng rất nhiều vấn đề lâu dài. - Ngọc Ánh
Giang Nhược Phi: Thực tế rất đáng buồn khi nhiều công ty sử dụng nhân tiện đăng tải việc làm giả để đạt lợi ích riêng. Đây là một sự lừa đảo không cần thiết với nhân viên hiện tại cũng như người đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.
Sơ Chấn Chiêu: Thật đáng ngại rằng lượng các công ty giả dựng việc làm đang gia tăng như vậy! Nó không chỉ phá hủy niềm tin của nhân viên cũ mà còn gây khó hiểu cho những người đang tìm kiếm việc làm. Cần có hành động từ chính thức để chấm dứt lối mặc định này.