(NLĐO) - Qua khảo sát của Công đoàn các KCX-CN TP HCM, mức lương doanh nghiệp trả cho người lao động khoảng từ 5,2 - 5,5 triệu đồng/tháng nên không thu hút được người.

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (Sở LĐ-TB-XH) cho hay trong 6 tháng đầu năm 2024, TP HCM cần tuyển tới 20.951 lao động phổ thông (chiếm 13,21% tổng nhu cầu nhân lực). 

Các công việc tập trung chủ yếu ở các nhóm ngành như kinh doanh thương mại; cơ khí - tự động hóa; dệt may - giày da; dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ; kỹ thuật điện - điện lạnh - điện công nghiệp - điện tử; dịch vụ vận tải - kho bãi - dịch vụ cảng; dịch vụ du lịch - lưu trú và ăn uống; tài chính - tín dụng - ngân hàng - bảo hiểm.

Trả lương quá thấp, doanh nghiệp khó tuyển lao động 第1张

Nhiều doanh nghiệp tại TP HCM ra tận bến xe, nhà ga để tuyển lao động

Đặc biệt, trong 6 tháng, chỉ có 564 lao động phổ thông tìm việc làm (chiếm 0,71% tổng số người có nhu cầu tìm việc), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm lao động phổ thông; nhân viên nhập liệu tại nhà; nhân viên làm việc bán thời gian; nhân viên giao nhận hàng, bảo vệ, lao động giản đơn trong ngành cơ khí, thợ hồ, thợ in ấn.

Như vâỵ, trong khi doanh nghiệp có nhu cầu tuyển gần 21.000 lao động phổ thông thì chỉ có 564 người tìm việc.

Lý giải về điều này, tại chương trình khảo sát của Ban Văn hóa- Xã hội Hội đồng Nhân dân TP HCM về công tác tham gia quản lý nhà nước về lao động và việc làm mới đây, ông Nguyễn Thái Thành, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCX-CN TP HCM, cho biết có rất nhiều lý do doanh nghiệp không tuyển được lao động, trong đó nguyên nhân lớn nhất là do doanh nghiệp trả lương quá thấp.

Trả lương quá thấp, doanh nghiệp khó tuyển lao động 第2张

Ông Nguyễn Thái Thành, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCX-CN TP HCM, báo cáo tại buổi làm việc của Ban Văn hóa- Xã hội Hội đồng Nhân dân TP HCM về lao động, việc làm

Theo ông Thành, thực tế dòng lao động đang chuyển dịch về các tỉnh. Do sau khi dịch bệnh COVID-19, người lao động về quê và không trở lại. Thêm vào đó, kinh tế khó khăn, thu nhập không đủ trang trải cho cuộc sống, người lao động cũng về quê. Thêm một lý do là người lao động hiện nay thích làm công việc tự do. Thay vì tăng ca kiếm thêm 100.000 - 200.000 đồng/buổi, nhiều lao động chọn chạy xe ôm công nghệ hay bán hàng online, kiếm được nhiều tiền hơn.