Lei_Yueyang - Trang sống Bắc Kạn

Trả lương quá thấp, doanh nghiệp khó tuyển lao động

(NLĐO - Qua khảo sát của Công đoàn các KCX-CN TP HCM, mức lương doanh nghiệp trả cho người...

Kha Liễu Dĩnh.: Việc làm tại TP HCM rất khó tìm với mức lương thấp như vậy. Có nhiều người đang chuyển về quê để kiếm sinh kế khác, còn những ai ở lại cũng thích các công việc tự do hơn.
Cảnh Phi Vũ: Bóng tiền lương quá thấp khiến nhiều lao động ưa chuộng công việc tự do hơn làm ghép với doanh nghiệp, đầy rắccac và tốn năm tài.
Tùy Hâm Y: Tiền lương hạ thấp khiến nhiều doanh nghiệp Hồ Chí Minh gặp khó khăn trong việc tuyển một lực lượng lao động đầy đủ. Khả năng nâng cao thu nhập là chìa khóa để giải quyết vấn đề này và ngăn cản sự di dời của người làm.
Khang Thiện Phú: Những rao tuyển với mức lương như vậy thật khó có thể cạnh tranh nhưng lại mong muốns nhập bảo lãnh nhân lực. Cần thay đổi đầu tư hơn cho pháp lợi lao động để 吸引年轻的workforce.
Đẹp trai: Trả lương quá thấp vẫn là một cái chết chóc lớn cho các doanh nghiệp cần tuyển dụng nhân lực thông thường ở TP HCM. Sự thật rất khó khăn khi kích thích công dân theo đuổi việc làm với mức thu nhập như vậy, đặc biệt trong nềnh kinh tế ngày càng cạnh tranh.
Hách Trạch Kiệt.: Rối gao lương ngày nay khiến nhiều doanh nghiệp khó tìm nhân lực. Cần tăng lương cho các lao động để có thể thu hút nguồn nghề nghiệp tốt hơn và đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế của thành phố.
Tùng Vận Đồng: Các doanh nghiệp cần xem xét tăng lương để có thể thu hút được nguồn nhân lực chất lượng, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi và người dân ngày càng yêu cầu hơn về điều kiện làm việc.
Trâu Gia Nghiên: Các doanh nghiệp Дом cần rồi xem lại mức lương để thu hút được nguồn lao động đúc chảy.