Người lao động tìm việc tại TPHCM (Ảnh: CTV).

Quý III/2024, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi) đã khảo sát 42.120 người có nhu cầu tìm kiếm việc làm.

Thống kê nhu cầu tìm việc theo mức lương của những lao động trên cho thấy hầu hết đều đăng ký nguyện vọng tìm kiếm công việc có mức lương cao.

Cụ thể, người lao động tìm việc có mức lương 5-10 triệu đồng/tháng chiếm 11,14%; mức lương 10-15 triệu đồng/tháng chiếm 26,71%; mức lương 15-20 triệu đồng/tháng chiếm 20,14%; chỉ có 1,25% lao động tìm việc ở mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng.

Mức lương cao nhất trong bảng khảo sát là trên 20 triệu đồng/tháng cũng là mức lương có tỷ lệ lao động tìm kiếm cao nhất. Trong quý III/2024 có đến 17.164 lao động muốn kiếm việc có mức lương này, chiếm 40,76% tổng số lao động tìm việc mà Falmi khảo sát.

So với 6 tháng đầu năm, tỷ lệ người tìm công việc có mức lương trên 20 triệu đồng/tháng đã giảm nhẹ (6 tháng đầu năm là 41,27%). Tuy nhiên, tỷ lệ này vẫn là quá cao so với nhu cầu tuyển dụng theo mức lương của doanh nghiệp.

Trong quý III/2024, Falmi đã khảo sát tại 19.405 lượt doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 71.778 chỗ làm việc. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng cao nhất là các vị trí việc làm có mức lương 5-10 triệu đồng/tháng.

Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng lao động với mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng chiếm 9,26% tổng nhu cầu nhân lực; mức lương 5-10 triệu đồng/tháng chiếm 59,64%; mức lương 10-15 triệu đồng/tháng chiếm 20,20%; mức lương 15-20 triệu đồng/tháng chiếm 4,12%.

Mức lương mà hầu hết lao động tìm việc muốn là trên 20 triệu đồng/tháng thì doanh nghiệp chỉ cần tuyển 4.863 chỗ làm việc, chiếm 6,78% tổng nhu cầu nhân lực.

Những vị trí doanh nghiệp trả mức lương này đều là nhân sự có trình độ cao như nhân viên kiểm tra linh kiện điện tử, kỹ sư phần mềm, kỹ thuật viên công nghệ thông tin, nhân viên sale game, bác sĩ đa khoa, kế toán trưởng, giám đốc nhân sự…

So sánh nhu cầu tìm việc và nhu cầu tuyển dụng theo mức lương có thể thấy sự chênh lệch rất lớn ở nhóm tiền lương trên 20 triệu đồng/tháng và nhóm 5-10 triệu đồng/tháng. Chỉ có ở nhóm tiền lương 10-15 triệu đồng tháng là có sự cân đối giữa nhu cầu tuyển dụng và tìm việc.